Profil


Consultante en management et organisation, je suis spécialisée
dans l’accompagnement du changement centré sur la personne.


Mon parcours

Adjointe puis DRH sur différents sites R&D de SAGEM – groupe SAFRAN (Cergy, Osny, Birmingham UK), j’ai mis en œuvre les diverses facettes de la fonction :

  • croissance externe et recrutement
  • politique d’intégration des nouveaux
  • stratégie sociale et gestion des institutions représentatives du personnel
  • politique de communication interne
  • accompagnement du management
  • conditions de travail
  • études et veilles sociales

Consultante depuis 2002, j’interviens en Expertise RH, Coaching et Management.


Mes références

  • Secteur public : MEEDDM (CVRH Nancy, DREAL Alsace, DRE Centre, DDT 28, …)
  • Secteur privé : Alcatel Lucent, Duons MCO, Griffine Enduction, Jonhson Controls, Mc Donald’s, Nielsen, Valeo, …
  • Secteur associatif : CER France Nord, Réseau France Active, SIST, Zemgor, …

Ma formation

  • Maîtrise Physiologie du Travail et Ergonomie (Paris VIII, 1982)
  • 3ème cycle de gestion d’entreprise – option Fonction Personnel (IAE Paris, 1984)
  • Maître-praticien en PNL (Sylvie Changarnier, 1999)
  • Certifiée en coaching (Dialogue coach, 2004) – Membre de l’AEC
  • Praticienne de l’analyse systémique (IFPNL, 2006)
  • Certifiée en ennéagramme (CEE, Helen Palmer, 2008)