Consultante en management et organisation, je suis spécialisée
dans l’accompagnement du changement centré sur la personne.
Mon parcours
Adjointe puis DRH sur différents sites R&D de SAGEM – groupe SAFRAN (Cergy, Osny, Birmingham UK), j’ai mis en œuvre les diverses facettes de la fonction :
- croissance externe et recrutement
- politique d’intégration des nouveaux
- stratégie sociale et gestion des institutions représentatives du personnel
- politique de communication interne
- accompagnement du management
- conditions de travail
- études et veilles sociales
Consultante depuis 2002, j’interviens en Expertise RH, Coaching et Management.
Mes références
- Secteur public : MEEDDM (CVRH Nancy, DREAL Alsace, DRE Centre, DDT 28, …)
- Secteur privé : Alcatel Lucent, Duons MCO, Griffine Enduction, Jonhson Controls, Mc Donald’s, Nielsen, Valeo, …
- Secteur associatif : CER France Nord, Réseau France Active, SIST, Zemgor, …
Ma formation
- Maîtrise Physiologie du Travail et Ergonomie (Paris VIII, 1982)
- 3ème cycle de gestion d’entreprise – option Fonction Personnel (IAE Paris, 1984)
- Maître-praticien en PNL (Sylvie Changarnier, 1999)
- Certifiée en coaching (Dialogue coach, 2004) – Membre de EMCC France
- Praticienne de l’analyse systémique (IFPNL, 2006)
- Certifiée en ennéagramme (CEE, Helen Palmer, 2008)